网站建设之运营要怎么做好(如何进行网站运营与规划)

网站建设 44
今天给各位分享网站建设之运营要怎么做好的知识,其中也会对如何进行网站运营与规划进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、怎么运营一个网站?

今天给各位分享网站建设之运营要怎么做好的知识,其中也会对如何进行网站运营与规划进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

怎么运营一个网站?

网站运营,网站运营就是指网络营销体系中一切与网站的运作管理有关的工作,主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。那么网站运营需要注意哪些问题?以下7点供大家分享:\x0d\x0a1、紧记网站定位,制订网站长期与短期经营目标。\x0d\x0a网站定位是网站发展之本,网站经营偏离了定位或定位不明,直接导致的结果在内部让整个公司失去方向,对外则潜在客户而却步,现有客户大量流失。在中国互联网网站经营中,迷失和偏离网站定位的现象有很多,因此,请网站运营商紧记网站定位。网站长期目标是网站未来发展的愿景目标,它指导了网站至少在一年至二年的发展目标,整个团队均以此作为作战方针。网站短期目标则显得更为重要,短期目标近在眼前,只需团队努力,就很有可能达到,因此短期目标的制定更为关键,实现短期目标的直接效誉是团队信心增强,减小与长远目标的差距,获得销售收入或品牌提升等。短期目标制订应该以“可以实现”为原则,切勿务虚,否则产生时间浪费,财力人力浪费,士气受损等负面影响!\x0d\x0a2、建立有序畅通的企业运营机制。\x0d\x0a创业型网络公司没有必要建立非常完善的企业制度和复杂的部门结构。但是需要建立必要的信息内部传递的顺畅途径和必要的业务合同文档。\x0d\x0aa、创业型网络公司基础部门结构:客服推广部、网站技术部、网站业务部;\x0d\x0ab、创业型网络公司需要建立的沟通机制:标准业务流程;服务部门与销售部门之间的沟通流程;\x0d\x0ac、创业型网络公司需要聘用的核心人才:运营总监、技术负责人、销售经理、客服推广组长;\x0d\x0ad、创业型网络公司最需要的沟通:运营总监与核心人才的沟通、业务人员每日销售经验交流、核心人员之间的信息交流、客服推广知识总结、技术人员内部交流;\x0d\x0ae、创业型网络公司最需要的培训:公司愿景培训、网站定位和运营思路培训、网站产品/服务知识培训、网站销售知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。\x0d\x0a3、记住时间就是金钱\x0d\x0a创业型网络企业最需要的是以最快的时间进入战场,占据互联网的有利地形。因此,网站经营者一定要有战略眼光,切勿被眼前的一点小利所诱导而损失大局,更不可因为明显有必要的、可加快进入市场的时机、并可以节省未来资金的投资(此时可能钱要花费多一点)迟疑,贻误时机,造成大损失。\x0d\x0a4、务实整合企业资源。\x0d\x0a创业型网站普遍问题是资源短缺,无论是资金、人才、关系资源等均缺乏,因此务实的整合资源显得尤其重要。经营者可以以一年为中期经营点,以半年或三个月作为短期经营目标,根据此期间需要做哪些操作,哪块阶段配以哪种资源,进行宏观规划。例如:第一至第二个月属于平台打造期,此期间聘请最少的开发人员即可,在开发完成时再进行其它人才的招聘;在第三至第七个月的品牌打造和公司内部资源整合阶段,投入资金会多一些,在这个阶段注意分阶段招聘人才,并在品牌建立期间就应该开展销售业务,以不断补充资源!当然,在实际操作需要具体分析,如果经营者初期没有经验,可以让网站运营顾问给出一个详细的资源规划解决方案,以避免后期运作时产生人员投资浪费、网站推广投资浪费、时间浪费(网站经营最忌会时间浪费)。\x0d\x0a5、网站销售永远最重要,找准适合企业现状的销售方法。\x0d\x0a创业型网站在前期资金投入后,后期资源来渠主要靠销售。网站销售额上来,企业才能生存发展。销售经理核心人才的聘用很关键,但是更关键的是做好销售基础工作:\x0d\x0aa、在销售管理方面:拿出合理的销售激励制度和薪资体系,让销售人员认为有钱途;拿出适合的岗位晋升体系,让销售人员有前途;\x0d\x0ab、在销售培训方面:准备培训文档,在销售人员入职即开始专业技能和销售技巧的培训,让销售人员对网站发展前景有充分信心,让销售人员对产品有基础了解;在实际做销售的过程中,做好销售后勤工作至关重要,例如:每天交流销售经验,让销售人员时刻保持激情;让销售人员有问题即可找合适的人有效解决问题,销售人员在客户面前变得有底气;\x0d\x0ac、在人才培养和模式形成方面:发现和提拔一批有能力的销售人员做主管,逐渐形成符合企业发展需要的销售模式,这才最关键。\x0d\x0a6、抓牢经理级以上的核心人才。\x0d\x0a创业型网站的正常经营,需要这些核心人才发挥重要作用,他们在网站平台建议、网站品牌推广实施、网站销售等核心事务实施过程中,将产生决定性的作用。因此,如何招聘核心人才,如何磨合核心人才团队,如何管理核心人才流失所造成的风险,是网站经营者的重要课程。在此给出一些建议供参考:\x0d\x0aa、寻找对这块事业有信心的人才,简单而言即:非常看好这个网站的发展。\x0d\x0ab、寻找具有与网站经营者共同经验的人才,这一点重点提醒,很多网站经营过程中的重大矛盾,就是因为环境不同,经历不同造成的结果。\x0d\x0ac、与核心人才建立长期合作方式和优良投资回报,这点很关键!\x0d\x0ad、委以重任,并保持一周一次的正式沟通,不定期的感情沟通,让大家更团结。\x0d\x0ae、注意洞察有可能成为核心人才底层员工,做好人才储备工作。\x0d\x0a7、网站平台建设与网站品牌推广精耕细作,加强过程控制!\x0d\x0a网站就是网络公司的产品,我们如何把产品做到品质优良,如何把好的产品卖给有需要的客户,这是就是网站经营者一天到晚忙的工作。我们知道,网站平台建设包括:网站栏目策划、网站整体设计包装、网站功能开发、网站信息充实、网站客户服务。许多网站经营者对平台打造往往是要么重形式轻功能,要么是重功能轻内容,要么是重内容轻形式,造成这些偏见的主要原因网站经营理念未到位,其实网站是一个重要的营销平台,它负责向客户介绍网站的服务或产品,它负责吸引顾问,它负责宣传网站经营者的理念,它负责促使人们产生购买公司产品/服务的欲望!因此,网站平台建设是一个整体,它需要技术开发、创意包装、信息整合、客户服务等多个部门及人员的努力。如何以打造一个优秀的网站营销平台为核心是关键,这就需要过程控制与精耕细作。过程控制指的是将每个人手上的事情进行量化评估,制订出合理的奖惩措施,并不断进行调整;精耕细作指的是员工本身把手上的事情做到效率最高,质量最优,效誉最好。很多人可能会问如何才能达到这一目标,那么请公司的人力资源部门协助思考。做好品牌推广工作依然如此,品牌推广工作做好以下三点,品牌目标成功机率就很大:\x0d\x0aa、经常关注有关推广方面的方法和网站,这样可以帮助经营者掌握有效的推广渠道。\x0d\x0ab、按照标准的推广流程办事,控制过程。(前期市场调研、制定可达成目标、分析可利用资源、拿出具体实施方案、把责任落实到人、每周让项目参与者提交进度情况,不定期沟通解决难题及优化推广方法)\x0d\x0ac、做好网站品牌推广评估与总结,这样可以帮助经营者提高对风险和效果的控制能力。

如何做好网站运营工作

一:做网站运营不要把时间都花在网络上,也要和现实中的传统的经济进行有机的结合,要充分利用线下的资源,比如朋友的相关本行业的信息,或者相关资源。

通常很多站长都是在网络上推广

一些现实生活中的产品或者服务,这时候的网站运营就更要结合线下的资源了,而网站运营只是你利用互联网这个先进平台进行运作!所以网站的运营是否成功在于你的思维有没有发散,会不会整合各种资源!

二:做网站运营实际上就像是现实生活中的生产和销售,你生产的东西是不是满足用户的需求,你能够为你的用户做点什么,用户能否在你的网站里面找到合适自己的信息,这些信息实际上就是你的生产,这些信息的生产要学会通过市场分析来进行,千万不能够盲目的生产。

哪怕是你生产出来高技术含量的信息,而对于老百姓来说用不了,这些生产也是没有用的,而信息生产好了,自然就要销售了,销售就要学会推广,推广不一定一味的依靠互联网,也要结合线下的推广,比如百合网等等!现在赶集网不也是在电视上做起来广告了嘛!

三:做网站也要具备广告专业人员的思维以及相应的策划能力,要不然在你网站运营到某个阶段后就会出现进退维谷的尴尬局面,我们在电视上经常看到那些电视购物的广告,有的产品实际上很普通,但是在广告人的策划下就能够让一个只值几块钱的东西买到上百元,这就是广告的作用!所以在你运营网站的时候,也要学会这些人的思维,当然像某些骗子的广告手段还是不能够学的哦!

四:技术也要进行适当的掌握,其实技术往往是网站运营者之间的沟通工具,就好象一种语言一样,如果你对相关的技术一窍不通,那么和别人是没有办法沟通的,而且网站运营业少不了和设计人员交流,如果不懂一些技术,你提的问题往往别人没有办法接受,而且别人说的什么你也什么都不懂,那么就很难把网站运营提高到一种更高的层次了!

五:做好网站运营也少不了关注竞争对手,要真正做到取长补短,特别是对于本行业,哪些网站的设计比较能够提高用户体验性,哪些网站的盈利模式值得我们学习。

当然我们关注竞争对手不是简单的模仿他们成功的道路,而是想办法创新,超越他们,这样才能够成为该行业的翘楚!要不然就是一直去模仿,从没有超越!

最后的思考就是网站运营和公司

运营相差不大,生产和销售是拳头,然后设计,管理就是沟通生产和销售的桥梁,拳头硬不硬就直接决定了网站运营是否成功!

网站建设好后如何去做好网站运营

一、网站内容的更新

网站刚建完后,网站一般都比较空荡或有部分测试数据,只是个框架,这时就需要做网站内容更新了。但是,网站管理系统在智能,功能再强大,也不可能所有客户都会使用的很顺手。所以在网站内容更新的过程中,难免遇到这样那样的问题需要网站建设给以解答。

二、网站优化排名

网站建设的再豪华也得有人欣赏不是?网站建设完了、更新内容的同时,也要稍微的注意一下网站优化排名的问题。虽然如今的网站内容管理系统里有好多的SEO功能,但对于一个外行的你,一定不会用或用不好。也许你会说,我们不需要网站优化,能展示产品就行。

三、网站安全问题

现在的网站多半是开源系统做的、当然也有部分是自己开发的,对于安全性都存在着问题。比如开源程序,由于代码开源,经常有系统漏洞被公布,如果没有专业人士维护处理,网站将不可避免的出现被篡改、挂马等,幸运的是这样的系统官方还有补丁,代码还是开源的,最终还是能解决的。但是对于网站建设公司自己开发的系统,虽然代码不开源,漏洞不容易被发现,但是被攻击了就更麻烦,没有补丁,不知道哪儿出问题了,代码加密,无法下手。

一个网站是怎么搭建与运营的

增长超人

这个问题可以分成两个阶段来做分析及考虑:

第一阶段是网站搭建这个过程:

网站的搭建的整个逻辑是网站的基础,决定了网站的好坏,同时在网站搭建的过程中,部分细节的考虑都会对后期网站的运营产生影响。网站搭建的过程中是否能有更多的策划考虑,设计能否更精致、代码能否更简洁都是可以直接影响到网站后期运营的重要因素。

第二阶段是网站的运营阶段:

网站的运营是一个长期积累的过程,每一个网站都需要不断地迭代更新,深入了解目标用户,通过后台数据、完善网站的功能、交互、视觉、文案等等,并且需要持续发布新内容,也就是资讯、公司动态、文章等,这些基础的操作,进一步优化网站在搜索引擎的排名。

在这里,我不过多讲解网站运营的内容,因为大多数公司或是企业,在网站建设这第一步都没做好,也就是基础都没有做好,后续的运营也只是白费力气。

因此,我要重点讲的是网站建设的内容。

那一个网站要做好搭建和运营,必要的因素首先是搭建部分的基础决定的,我在这里先简单讲一下怎么去搭建一个好的网站,同时可以满足展示及后期的长期运营的需求。

在这里我举一个我们团队Growthman增长超人近期制作的一个芯片行业的建设案例,来看看企业是如何做好基础的网站搭建的:

中微半导体是一个成立接近20年的企业,专注于混合信号SOC创新研发,在国内已经是知名芯片设计公司。

在2020年已经在准备上市,启动了上市流程,整体的品牌需要做全方位的升级,所以找到了我们增长超人来做网站的升级,这次升级的主要目的是为了产品的宣传展示及客户的信息获取的便捷性。

针对客户做调研

通过和他们多次沟通及线上线下的全方位的调研,我们首先明确了网站的目标访客群体:【工程师】,这次新官网的功能属性非常重要,工程师基本都是带着明确的需求来寻找芯片产品的,与之相对应的是产品体系极为庞大,整个产品系列有数以千计的产品数量。

这么庞大的产品体系与工程师的直接需求的矛盾就是:怎么让工程师在浩如烟海的产品中快速找到自己想要的产品,在建站过程中,我们为工程师的产品寻找做了以下策划:

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1.应用领域划分

我们首先按照产品的应用领域做好了基础的划分,方便工程师按照具体应用需求直接找到自己需求的产品。

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2.产品类型明确

产品类型我们也做了基础的划分及明确,每一个产品类型对应的产品系列清晰明确,工程师可以直接了当的找到对应产品类型。

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3.产品类型明确

产品类型我们也做了基础的划分及明确,每一个产品类型对应的产品系列清晰明确,工程师可以直接了当的找到对应产品类型。

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针对产品上传及运营做考虑

上述有提到芯片产品是数以千计的,这么庞大的产品体系中,每一个系列都包含着多个不同型号的产品,这么多的产品,每一个都有自己独特的型号,但是数以千计的产品,很难要求设计师逐一去上传产品图片,太过耗时也极容易出现纰漏。

所以,我们针对产品的整体的风格做了对应的只有LOGO的渲染图,产品型号的位置我们做了留白,产品型号在后期更多是通过我们的工程师开发的合成程序实现自动合成,这样子就非常便于后期他们自己做产品上传及后期的长期维护。

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以上是这个案例的其中一部分细节内容,这是根据用户体验去打造的一个功能性强大的网站,既能帮助用户探索网站内容,又可以让用户深入了解他们的产品,在后续的推广与运营中,起到了非常关键的作用。

用户体验很大程度决定了目标用户是否愿意在网站中停留,关键的指标就是用户的浏览时常以及浏览页面数量,其实通过数据可以了解网站的好与坏,可以通过数据进行分析和完善网站。

网站运营都需要做什么工作?

网站运营日常工作内容:

1.关键字挑选、剖析:例举制造行业有关的关键字,把主关键字,辅关键字、长尾词例举出去并剖析其应用领域。

2.百度应用:运用关键词有哪些开展百科、百度问答、百度经验开展制造行业专业知识的普及化与宣传策划,并完善百度地图,贴吧百度。

3.B2B服务平台:勤加缘、中国供应商、世界工厂网、马克波罗等B2B服务平台的申请注册,每星期每一服务平台开展商品的发送和升级。

4.分类信息网服务平台:申请注册免费的分类信息网、公布有关的商品或是服务项目信息内容;赶集网、58同城网、百姓网等。

5.百度新闻源:官方网站新闻中心栏目,根据推广软文撰写公布,塑造企业品牌形象和商品品牌形象,每星期准时定量分析公布稿子。

6.外链建设:高品质友情链接交换高质量外链公布。

11.博客网站:天涯社区、网易博客、新浪博客等服务平台每星期准时定量分析公布稿子。

8 .数据监测:每星期出示上星期网络运营数据分析报告、包含关键词排名状况、流量状况等。

 以上是深度网对企业运营日常工作内容的总结。深度网网络有限公司致力于互联网品牌建设与互联网营销,专业领域包含了企业网站精英团队,顾客出示健全的网站设计方案和高品质的服务项目。从互联网品牌建设到微信营销,从创意策划到系统平台开发,深度网都积建设、网页制作、网站建设、互联网推广、网站托管、网页美工等。深度网的精英团队是一支技术专业、自主创新、有团队凝聚力的团队,为客户提供完善的网站建设方案和优质的服务

1.熟悉网站结构

在开始运营工作之前,你首先要先摸清网站的各个栏目版块,熟悉栏目的内容定位和格调,了解之前内容更新的频率和节奏,自己内心要对网站的结构有个清楚的认识。

2.网站数据情况

熟悉完网站结构,你要知道和掌握网站目前的相关数据,网站的权重、收录数据、每天的发访问人数、访问页面数以及用户喜欢看的页面类型,最好可以整理到Excel表里,每天记录数据的变化,根据数据来调整自己的内容运营策略。

3.注重行业动态

4.网站运营计划

熟悉网站、了解行业、知晓竞争对手,那就可以着手制定网站运营计划,从网站相关的日常工作内容入手,将每日的网站运营事项内容分类:文章编辑更新、专题策划上线、活动运营策划、运营推广计划、外链建设、用户拉新和维系等等;然后根据分类将运营计划细分,每个周每个月要搞定哪些事情,网站要做到哪种程度,这都要提起做好规划。

5.网站运营进度

日常需要完成的任务一定要做好检查工作,保质保量的完成,保证计划的效果。最好每隔两周做一次记录,记录在表格里,每一个月分析一次数据的走向和趋势,分析其中的原因,努力做好执行的环节,按照计划严格的执行。

6.网站推广优化进度

要做好网站的推广优化,把握好网站的外链建设和其他平台内容建设的进度,按照计划执行并做好记录,其他平台什么内容最荣用户欢迎,什么时间段阅读数最高,哪个平台的收录最快等等,这些信息都需要我们进一步去细化,做好分析总结,这样才能保证网站推广有最好的效果。

7.运营活动助力

在做好计划和执行的过程中,我们要还做好阶段性的辅助工作,为了阶段性的指标和数据,要策划相对应的活动或者事件,来帮助网站提升相关的数据指标;常规性的节日活动或者某个热点事件的发生,都要求我们有敏感的神经来捕捉信息,紧跟网络热点,尽快策划相关有深度的内容,进一步提升网站的知名度和传播范围。

8.运营结果分析总结

在制定短期运营目标和具体的实施之后,你要在最终的时候做好数据的统计、整理和分析,和最初的运营数据相对比,从数据上来看是否达到目标;然后再分析下有没有意外的收获,比如内容和品牌合作上多了好多家平台;用户的口碑更好,粘性更高等等,认真做好分析总结,然后开始思考下阶段的运营目标。

关于网站建设之运营要怎么做好和如何进行网站运营与规划的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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